Waarom een profielfoto niet mag ontbreken in je onboardingprogramma
Steeds meer organisaties investeren in een goed doordacht onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers. En terecht! De eerste weken bij een nieuwe werkgever zijn bepalend voor hoe iemand zich voelt, ontwikkelt en betrokken raakt bij het bedrijf. Alles draait om een warm welkom, duidelijke verwachtingen — en verbinding.
Toch wordt één belangrijk onderdeel vaak over het hoofd gezien: de profielfoto.
Klik hier voor meer informatie over profielfoto’s voor je team
Een gezicht bij de naam
In een tijd waarin hybride werken de norm is, zien collega’s elkaar soms pas weken later “in het echt”. Een goede profielfoto helpt om sneller gezichten te leren kennen en namen te onthouden. Het maakt de organisatie menselijker en persoonlijker. Een profielfoto zegt: “Ik ben er, ik hoor erbij.”
Een moment van trots
Hoe leuk is het om de onboardingweek af te sluiten met een profielfotoshoot? Een nieuw visitekaartje, letterlijk én figuurlijk. De medewerker voelt zich meteen onderdeel van het team en krijgt een mooie eerste indruk van de bedrijfscultuur. Bovendien levert het HR-team direct professioneel beeldmateriaal op voor interne platforms, e-mailhandtekeningen of de ‘Wie is wie’-pagina. Een typische win-win situatie dus!
Een boost voor interne communicatie
Teams die elkaar visueel kennen, communiceren beter. Een intranet gevuld met echte gezichten in plaats van grijze silhouetten versterkt de betrokkenheid. Een profielfoto zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers sneller worden herkend en opgenomen in de organisatie.
Praktisch én persoonlijk
Een onboardingprogramma dat ruimte maakt voor een profielfoto-moment laat zien dat je oog hebt voor detail én voor mensen. Of het nu aan het begin of einde van de eerste werkdag is — het is een klein gebaar met een groot effect.
Kortom:
Een profielfoto is meer dan een afbeelding — het is een symbool van verbinding, zichtbaarheid en trots. In een goed onboardingprogramma hoort die dus absoluut thuis.
Hoe gaat het in z’n werk?
De fotoshoot organiseren is niet zo heel ingewikkeld en tijdrovend: bel mij, of lees dit blog! Ik heb ervaring met het inplannen en het op gemak stellen van de mensen. Ze gaan altijd blij weer het kantoor uit (ik ga uit dat het is dat ze blij zijn met de foto, maar misschien omdat ze het zo snel achter de rug hebben).
Lees hier de voorbereidingstips voor een profielfotoshoot van medewerkers
Meer informatie?
Wil je eens sparren met mij wat de mogelijkheden zijn voor jullie bedrijf? Neem dan gerust contact met mij op! Per mail: dana@fotovandana.nl of bel me op 06-40168835
P.S. Als je meer wilt lezen over gerelateerde onderwerpen, klik dan op onderstaande buttons:
Blog: 3 soorten profielfoto’s Blog: bedrijfsfotografie
Lees hier de voordelen van regelmatige profielfotoshoots